Δύο σημαντικές ασφαλιστικές διατάξεις, η διόρθωση της εισφοράς αλληλεγγύης σε συνταξιούχους που βρίσκονται στα όρια των κλιμακίων και η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών πρόκειται να προωθηθούν τις επόμενες ημέρες ως τροπολογίες σε τρέχοντα νομοσχέδια, προκειμένου να ψηφιστούν και να εφαρμοστούν η μεν πρώτη τέλος Δεκεμβρίου με τις συντάξεις του Ιανουαρίου, η δε δεύτερη, από την 1/1/2025.

Ειδικότερα:

Οι αλλαγές στην Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ): Στο υπουργείο οικονομικών βρίσκεται η νομοθετική ρύθμιση που διορθώνει τη στρέβλωση την οποία υφίστανται περίπου 12.000 συνταξιούχοι με συντάξεις άνω των 1400 ευρώ που βρίσκονται στο όριο των επτά κλιμάκων της εισφοράς αλληλεγγύης. Η ρύθμιση θα προβλέπει αύξηση των ορίων των κλιμακίων ώστε να μην εξανεμίζονται οι ετήσιες αυξήσεις αλλά και να μη μειώνεται, όπως συμβαίνει σε πολλές περιπτώσεις το καθαρό ποσό της σύνταξης.

«Η αρχιτεκτονική της διάταξης που σχεδιάζουμε – αναφέρει σε δηλώσεις της η υπουργός εργασίας Νίκη Κεραμέως- προβλέπει ότι όσο θα αυξάνεται η σύνταξη κατ’ έτος, αντίστοιχα θα αυξάνεται και το κατώφλι κάθε κλιμακίου της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, προκειμένου να μην έχει κανείς μείωση και να επωφελούνται πλήρως της αύξησης.

Για παράδειγμα, συνταξιούχος με σύνταξη 1.690, λαμβάνοντας αύξηση 2,4% το 2025, περιμένει η σύνταξή του να αυξηθεί στα 1.730,5 ευρώ. Όμως με την κράτηση ΕΑΣ της δεύτερης κλίμακας 6% (που ισχύει για συντάξεις 1700 έως 2.000 ευρώ) όχι μόνο η αύξησή του μηδενίζεται λόγω ΕΑΣ αλλά το ποσό που θα λάβει (1626,7 ευρώ) είναι χαμηλότερο από το προηγούμενο. Με τη νέα ρύθμιση, το κατώφλι του δεύτερου κλιμακίου θα αυξηθεί στα 1730,5 ευρώ.

Ωστόσο οι συνταξιούχοι που υφίστανται το «ψαλίδι» της ΕΑΣ 3%-14%, δεν είναι 12.000 αλλά 400.000. Περαιτέρω βελτιώσεις που θα αφορούν το σύνολο των εν λόγω συνταξιούχων προβληματίζουν τα υπουργεία οικονομικών και εργασίας αλλά προς το παρόν δεν έχει δοθεί το πράσινο φως για περαιτέρω ελάφρυνση της ΕΑΣ καθώς θα χαθούν πολύτιμοι πόροι από την κοινωνική ασφάλιση με δεδομένο ότι κάθε χρόνο εκτιμάται ότι οι υψηλοσυνταξιούχοι συνεισφέρουν στον «κουμπαρά» αλληλεγγύης των γενεών (ΑΚΑΓΕ) 472 εκ. ευρώ.

Μείωση ασφαλιστικών εισφορών: Από 1/1/2025 μειώνονται εμπροσθοβαρώς οι ασφαλιστικές εισφορές κατά μία ποσοστιαία μονάδα με στόχο την ελάφρυνση εργαζομένων και εργοδοτών. Το 2027, σύμφωνα με τις κυβερνητικές εξαγγελίες η Ελλάδα θα έχει μειώσει συνολικά το μη μισθολογικό κόστος κατά 6%, κάτω από το μέσο όρο της ΕΕ.

Η εμπροσθοβαρής μείωση των εισφορών κατά μία ποσοστιαία μονάδα θα επιμεριστεί σε 0,5% για τους εργαζόμενους και σε 0,5% για τους εργοδότες. Ετσι οι συνολικές εισφορές των εργοδοτών, από 22,29% που είναι σήμερα, θα διαμορφωθούν σε 21,79 % ενώ των εργαζομένων από 13,87% σήμερα σε 13,37% Σύνολο 35,16 % από 36,16% σήμερα.

Αυτό σημαίνει ότι εκτός από την ελάφρυνση των επιχειρήσεων, θα δουν και οι μισθωτοί στην τσέπη τους υψηλότερες καθαρές αποδοχές.

Και μπορεί στον κατώτατο μισθό, η διαφορά να είναι απειροελάχιστη αλλά όσο ανεβαίνει ο μισθός τόσο ανεβαίνει και το όφελος.

Για παράδειγμα σε μισθό 1000 ευρώ, ο μισθωτός θα έχει κράτηση 133,7 ευρώ αντί 138,7, δηλαδή κερδίζει 5 ευρώ ενώ ο εργοδότης θα δαπανήσει λιγότερο 5 ευρώ αφού οι εισφορές του από 222,9 ευρώ θα μειωθούν σε 217,9 ευρώ.

Την ίδια ώρα στο υπουργικό συμβούλιο αναμένεται να παρουσιαστεί την Πέμπτη από την υπουργό εργασίας Νίκη Κεραμέως, το σχέδιο νόμου που θα ενσωματώνει στο εθνικό δίκαιο την κοινοτική οδηγία για αξιοπρεπείς κατώτατους μισθούς.

Επίκεντρο του σχεδίου νόμου θα είναι ο νέος τρόπος υπολογισμού του κατώτατου μισθού από το 2028 με βάση έναν μαθηματικό τύπο ο οποίος θα λαμβάνει υπόψη αντικειμενικά οικονομικά στοιχεία, όπως τον πληθωρισμό, αλλά και την αύξηση της παραγωγικότητας συνολικά.

Το νέο σύστημα επιτρέπει το «πάγωμα» της αυτόματης αναπροσαρμογής του μισθού σε δυσμενείς οικονομικές συνθήκες, όχι όμως και τη μείωσή του, ώστε να διασφαλίζεται το γενικό επίπεδο προστασίας των εργαζομένων και να στηρίζονται τα πιο οικονομικά αδύναμα νοικοκυριά.

Σημαντικό στοιχείο είναι ότι ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα θα ισχύσει και για τον νεοεισερχόμενο στο Δημόσιο.