Στο επίκεντρο του πακέτου μέτρων στήριξης που θα ανακοινώσει ο Πρωθυπουργός στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης βρίσκονται οι συνταξιούχοι, όπως επιβεβαίωσε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Παύλος Μαρινάκης, με στόχο την άμεση ανακούφιση από την ακρίβεια και τον υψηλό πληθωρισμό.
Το οικονομικό επιτελείο προετοιμάζει σημαντικές θετικές παρεμβάσεις για την πολυπληθή αυτή ομάδα, ενώ παράλληλα δρομολογούνται μέτρα ενίσχυσης για οικογένειες με παιδιά και μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα.
Για τους συνταξιούχους, στο τραπέζι βρίσκεται η καταβολή έκτακτης ενίσχυσης άνω των 300 ευρώ τον Νοέμβριο του 2026, με τα εξεταζόμενα ποσά να φτάνουν τα 400 ευρώ ή ακόμα και τα 446 ευρώ (στο ύψος της εθνικής σύνταξης).
Η παρέμβαση αφορά περίπου 1,87 εκατομμύριο δικαιούχους (το 85% των συνταξιούχων, ανασφάλιστους υπερήλικες και άτομα με αναπηρία), ενώ το επίδομα θα δικαιούνται πλέον και οι χήρες/οι από τα 60 έτη αντί των 65, εφόσον η σύνταξη χηρείας είναι το μοναδικό τους εισόδημα.
Παράλληλα, οριστικά «κλειδωμένη» θεωρείται η πλήρης κατάργηση της προσωπικής διαφοράς από τον Δεκέμβριο του 2026, επιτρέποντας σε 2,5 εκατομμύρια συνταξιούχους να δουν καθαρές αυξήσεις, συμπεριλαμβανομένων 670.000 δικαιούχων που διατηρούν ακόμη υπόλοιπο.
Το ποσό της προσωπικής διαφοράς θα παραμείνει σταθερό χωρίς ασφαλιστικές κρατήσεις ασθένειας και ΕΑΣ, υποκείμενο μόνο σε φόρο εισοδήματος.
Επιπλέον, η τακτική ετήσια αύξηση συντάξεων για το 2027 εκτιμάται στο 2,7% με 2,8% βάσει πληθωρισμού και ανάπτυξης, με το οικονομικό επιτελείο να εξετάζει ακόμη μεγαλύτερο ποσοστό, ενώ επανεξετάζεται και η ελάφρυνση της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων για συντάξεις άνω των 1.400 ευρώ.
Στο σκέλος της οικογενειακής στήριξης, εξετάζεται αύξηση έως και 30% στα βασικά ποσά του Επιδόματος Παιδιού Α21 χωρίς μεταβολή των εισοδηματικών κριτηρίων, με ετήσιο κόστος περί τα 200 εκατ. ευρώ, καθώς και πιθανή αύξηση της έκτακτης ενίσχυσης των 150 ευρώ ανά παιδί.
Τέλος, για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα προγραμματίζεται μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα από 1/1/2027 για τους εργοδότες, με δυνατότητα η ελάφρυνση να φτάσει έως και τη 1 ποσοστιαία μονάδα, μοιρασμένη ισόποσα ανάμεσα σε εργαζομένους και επιχειρήσεις, εφόσον το επιτρέψει ο δημοσιονομικός χώρος.
