Σημαντική διεύρυνση στον κύκλο των δικαιούχων της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας φέρνει νέα υπουργική απόφαση, όπως ανέφερε στην εκπομπή «Συνδέσεις» του ΕΡΤnews η εργατολόγος Μαργαρίτα Κάρδαρη.
Η άδεια έχει διάρκεια εννέα μηνών, οι αποδοχές υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό και καταβάλλονται από τη ΔΥΠΑ, ενώ καθ’ όλη τη διάρκειά της διατηρείται η ασφαλιστική κάλυψη.
Οι νέες κατηγορίες δικαιούχων
Το δικαίωμα στην εννεάμηνη άδεια επεκτείνεται πλέον σε ευρύτερες ομάδες εργαζομένων:
- Θετές μητέρες: Αφορά την υιοθεσία παιδιού έως και την ηλικία των 8 ετών.
- Τεκμαιρόμενες μητέρες: Καλύπτει τις περιπτώσεις παρένθετης μητρότητας.
- Εργαζόμενες με μερική απασχόληση: Αποκτούν πλήρες δικαίωμα, χωρίς να χάνουν την ειδική παροχή ακόμη και αν εργάζονται ορισμένες ώρες για τη συμπλήρωση του εισοδήματός τους.
- Εποχικά εργαζόμενες: Εντάσσονται πλέον στο πλαίσιο προστασίας.
Όπως τόνισε η εργατολόγος, η συγκεκριμένη άδεια συνδέεται άμεσα με τις ανάγκες της οικογένειας και τη φροντίδα του παιδιού. Μάλιστα, μπορεί να μεταφερθεί και στον πατέρα, εφόσον πληρούνται οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις.
Πώς συνδυάζεται με τις υπόλοιπες άδειες
Η ειδική άδεια προστασίας μητρότητας λειτουργεί συμπληρωματικά με το υπόλοιπο πλαίσιο αδειών. Συγκεκριμένα, η άδεια μητρότητας διάρκειας 17 εβδομάδων μπορεί να ακολουθηθεί από την κανονική άδεια και στη συνέχεια να εφαρμοστεί το εννεάμηνο της ειδικής άδειας, ανάλογα με τον προγραμματισμό της εργαζόμενης.
Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα στα αποτελέσματα αναζήτησης
Προσθήκη του Politeianews.gr στην Google
